Pryor na Mídia

Soluções integradas e personalizadas que atendem às necessidades específicas e únicas de cada cliente

Bem-vindo a um portfólio único de serviços, sem comparação no mercado brasileiro

Aqui você encontra diversas soluções para o desenvolvimento dos seus negócios. Prestamos serviços de representação legal para empresas estrangeiras, BPS (Business Process Solutions), paralegal, gestão de benefícios e seguros corporativos, além de consultoria e gestão de câmbio.

As verdadeiras parcerias, construídas por meio da confiança, da expertise, da segurança e do pioneirismo, são o melhor caminho para o sucesso de nossos clientes e parceiros.

Conte com a parceria da Pryor Global, perfeita para a sua empresa.

Do encontro entre a vontade de fazer acontecer e o talento surgem grandes ideias.

Quando grandes ideias encontram a dedicação, surgem as oportunidades. E, se as oportunidades encontram as pessoas certas, o sucesso acontece.

Na Pryor Global, empresas internacionais encontram parceria sólida e experiente, perfeita para gerar negócios, com o apoio de quem entende o cenário e a legislação brasileira.

Aqui as empresas encontram segurança no atendimento, feito por especialistas e equipes altamente qualificadas, mitigando os riscos das operações internacionais.

Aqui elas também encontram soluções em gestão de capital humano que aumentam a eficiência e permitem foco total em seus negócios mais importantes. Nós somos todos estes encontros e sabemos aproveitar o que cada um deles oferece de melhor. É assim, no encontro de nossos talentos, dedicação e conhecimento, que a Pryor Global, uma grande ideia, se transformou em um sucesso ainda maior.

Insights

Empresas estrangeiras devem nomear um representante legal no Brasil

Para empresas estrangeiras que desejam estabelecer presença no Brasil, é essencial compreender as nuances da legislação local. Dentre as várias obrigações, destaca-se a necessidade de estabelecer um representante legal no país. Esse representante será encarregado de supervisionar e gerir todas as operações da empresa no território brasileiro, garantindo o cumprimento das leis e regulamentações locais.

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O que são benefícios flexíveis e por que oferecê-los aos seus funcionários?

No ambiente corporativo, os benefícios são peças-chave para atrair e reter talentos. Eles não se limitam ao salário e são essenciais para garantir a satisfação e o bem-estar dos colaboradores. Além dos benefícios financeiros, como vale-refeição e plano de saúde, incluem-se também programas de desenvolvimento profissional, flexibilidade no horário de trabalho, trabalho remoto, licença remunerada, auxílio financeiro para educação, e outros benefícios similares.

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